Berichtsprofil
Der vorliegende Bericht „360 GRAD – Fakten zur Nachhaltigkeit 2008“ (Fakten 2008) gibt Einblick zu Nachhaltigkeitsaktivitäten bei Daimler. Berichtszeitraum ist das Geschäftsjahr 2007.
Die Fakten 2008 orientieren sich an den Leitlinien der „Global Reporting Initiative“ (GRI), der Daimler 2006 als „Organizational Stakeholder“ beigetreten ist. Entsprechend der neuen GRI-Richtlinien Version 3.0 (G3) sind wir bei der Datenzusammenstellung den Prinzipien Ausgewogenheit, Vergleichbarkeit, Genauigkeit, Aktualität, Klarheit und Datenverlässlichkeit gefolgt. Nach Maßgabe von G3 erfolgt die von der GRI überprüfte und bestätigte Klassifizierung der Fakten 2008 als „Level A+“-Bericht.
Eine ausführliche Version des GRI-Index finden Sie hier. Dort sind alle GRI-Indikatoren sowie alle weitergehenden Informationen und Erläuterungen zu allen Indikatoren aufgeführt. Ebenso findet sich auf unserer Internetseite ein „GRI-Global Compact Index“, der Bezüge zwischen der vom Global Compact gewünschten Fortschrittsmitteilung („Communication on Progress“) und der G3-Berichterstattung herstellt.
Berichtsgrenzen und Methoden der Datenerfassung
Ökonomie. Die Informationen zu wirtschaftlichen Zusammenhängen in den Fakten 2008 basieren im Wesentlichen auf den Angaben des Daimler-Geschäftsberichts 2007. Die darin enthaltenen Kapitel Konzernlagebericht und Konzernanhang, aus denen Teile für diesen Bericht entnommen wurden, sind von der KPMG Deutsche Treuhand-Gesellschaft Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft geprüft und mit uneingeschränktem Bestätigungsvermerk versehen worden. (Details siehe Geschäftsbericht 2007)
Ökologie. Seit dem Jahr 1992 erhebt Daimler systematisch die wichtigsten Umweltdaten aus den deutschen Werken. 1997 und 1998 wurde die Erfassung schrittweise auf die ausländischen Werke ausgedehnt. Seit dem Jahr 2002 wird zur Erfassung und Analyse der Daten eine Datenbank genutzt. Die Daten dieses Berichts beziehen sich auf die Konzernstruktur des Berichtsjahres 2007 und umfassen alle relevanten Produktionswerke. Um die Konsistenz der Zeitreihen so weit als möglich zu gewährleisten, wurden für den dargestellten Gesamtzeitraum die heute nicht mehr mehrheitlich zum Konzern gehörenden Unternehmensteile herausgerechnet. Insofern können die Zeitreihen von früher veröffentlichten Daten abweichen. Neue Unternehmensteile wurden ab dem Zeitpunkt ihrer Zugehörigkeit zu Daimler berücksichtigt. Die Umweltdaten für 2007 beziehen sich auf insgesamt 62 Standorte und Standortteile.
Mitarbeiter. Die Zahlen und Fakten im Kapitel Mitarbeiter orientieren sich am Daimler-Geschäftsbericht 2007. Für die Personaldatenberichterstattung wird vor allem das elektronische Personalplanungs- und Reportingtool „HR ePARS“ genutzt, in das Daten aller konsolidierten Gesellschaften des Daimler-Konzerns einfließen. Ergänzt werden diese durch Daten, die mithilfe der elektronischen Personalverwaltung „ePeople“ gewonnen wurden. In den Texten und Grafiken des Kapitels „Beschäftigung“ wird deutlich gemacht, ob sich Angaben auf den Konzern oder nur auf Teilbereiche beziehen.
Aktuelle Entwicklungen. Die Berichtsinhalte fokussieren auf die Ist-Situation zum Thema Nachhaltigkeit des Geschäftsjahres 2007. Nach der Abgabe der Mehrheit an Chrysler beziehen sich die im Bericht angegebenen Daten auf die fortgeführten Aktivitäten des Daimler-Konzerns. Sofern nicht anders angemerkt, wurden die Chrysler-Daten entsprechend herausgerechnet.
Haftungsausschluss. Bei der Erhebung der in diesem Bericht enthaltenen Daten ist Daimler mit größter Sorgfalt vorgegangen. Trotzdem können Fehler nicht ausgeschlossen werden. Soweit Aussagen über künftige Entwicklungen enthalten sind, gehen diese ausschließlich von verfügbaren Informationen und Prognosen zum Zeitpunkt der Veröffentlichung aus. Auch wenn letztere sehr sorgfältig erarbeitet wurden, können vielfältige, zum Zeitpunkt der Veröffentlichung nicht vorhersehbare Einflussgrößen zu Abweichungen führen. Wir haben weder die Absicht, noch übernehmen wir eine Verpflichtung, Aussagen über künftige Entwicklungen laufend zu aktualisieren. Die Berichtsinhalte wurden von den fachlich dafür zuständigen Mitarbeitern geprüft, auf eine Prüfung durch Dritte – etwa eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft – wurde verzichtet.
Hinweis: In diesem Bericht bezeichnet der Begriff Mitarbeiter die weiblichen und männlichen Beschäftigten von Daimler gleichermaßen.
Der letzte Nachhaltigkeitsbericht erschien im Juli 2007 unter dem Titel „Fakten zur Nachhaltigkeit 2007“.
Redaktionsschluss dieses Berichts: 15. Mai 2008
