Werte und Strategie

Auch künftig will Daimler seinen Kunden Spitzenleistungen in allen Segmenten bieten. Unser Anspruch ist es, zu den führenden Automobilunternehmen der Welt zu gehören und ein Unternehmen zu sein, das von seinen Kunden, Partnern und Mitarbeitern geschätzt wird. Eine wichtige Grundlage ist für uns dabei das Leitbild der Nachhaltigkeit, das auf eine tragfähige Balance zwischen ökonomischen, ökologischen und sozialen Aspekten ausgerichtet ist.

Im Automobilgeschäft streben wir über die Markt- und Produktzyklen hinweg eine Umsatzrendite von durchschnittlich 9 Prozent an. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir mit dem Daimler-Zielsystem einen strategischen Rahmen definiert. Dieses Zielsystem besteht aus sechs strategischen Dimensionen (siehe Grafik) und basiert auf den vier Grundwerten Begeisterung, Wertschätzung, Integrität und Disziplin.

Im Rahmen des Daimler-Zielsystems haben wir uns für die kommenden Jahre vier strategische Handlungsschwerpunkte gesetzt:

• Wir streben nach Exzellenz in unserem operativen Geschäft – der Wille zur Spitzenleistung ist unabdingbarer Teil unserer Unternehmenskultur.
• Wir wollen im Kerngeschäft wachsen und uns neue Märkte in den großen Wachstumsregionen erschließen.
• Wir wollen das Dienstleistungsangebot für unsere Kunden ausbauen und an der Weiterentwicklung innovativer Fahrzeugtechnologien arbeiten.
• Darüber hinaus ist es unser Ziel, neue Wachstumschancen auch in automobilnahen Bereichen zu nutzen.